本地简历的基本盘
马来西亚雇主看简历的时间很短，通常十几秒扫一遍。格式清楚、重点突出比辞藻重要。一页纸（资深岗位两页）是常态，附照片可选，不是必需。
结构顺序
- 个人信息：姓名、电话、邮箱、所在城市。不需要身份证号、婚姻状况、宗教信仰。
- 一句话概述：三行以内，说明你的专业方向与年限。
- 工作经历：倒序，最近的在最前。每段写公司、职位、时间、三到五条成果。
- 教育背景：学位、学校、年份。成绩好可写 GPA。
- 技能与语言：软件、证书、语言（英语、马来语、华语）。
- 其他：志愿经历、作品集链接（设计类必备）。
成果怎么写
不要写「负责社交媒体运营」，写「运营三个平台账号，六个月内粉丝从 2 千增长到 1.5 万，月均询盘 30 条」。有数字的句子比形容词有说服力。
没有数字的岗位，写规模与范围：「管理 8 人团队」「月处理 200 单」「覆盖 5 个州的客户」。
语言怎么选
- 英语：跨国公司、金融、科技、大部分私立企业。
- 华语：华资企业、中小企业、面向中国市场的岗位。
- 马来语：政府关联公司、本地大型企业。
- 双语：不确定时用英语，附一句「可用华语沟通」。
三个常见错误
- 写太多职责，没有成果：招聘方想知道你做成了什么，不是你每天做什么。
- 格式花哨：彩色图表、进度条、多栏排版，在 ATS（简历筛选系统）里容易乱码。用单栏、黑字、标准字体。
- 一份简历投所有岗位：至少按岗位类型准备两版，关键词要对得上 JD。
外籍求职者要加的一段
在个人信息或概述里加一句准证状态：「持就业准证（EP），可即时到岗」或「需雇主协助办理 EP」。雇主最关心的是「你能不能合法工作、要多久」，先说清楚能省一轮沟通。
投递前的检查
- 电话与邮箱正确，邮箱不要用奇怪的昵称。
- PDF 格式，文件名写「姓名-职位」。
- 没有错别字，尤其是公司名与职位名。
- 时间线连续，空档期有一句说明。
提示：本文为简历写法建议，不同行业与公司的偏好不同，投递前参考目标岗位的 JD 调整。
作品集与线上档案
设计、传媒、营销类岗位，作品集比简历重要。准备一个在线链接（Notion、Behance 或个人站），放三到五个完整项目，写清背景、你的角色与结果。LinkedIn 档案要与简历一致，招聘方会交叉核对。
投递后的跟进
投递一周没回应，可发一封简短的跟进邮件，重申兴趣并补充一条简历里没写的成果。不要每天追问，也不要在社交平台私信 HR 催进度。
简历不要放身份证号、婚姻状况与宗教信仰，本地雇主一般不看这些，写了反而显得不专业。