变化是什么

2025 年 10 月工资起，持有效工作准证、在马来西亚受雇的非马来西亚公民，原则上被强制纳入雇员公积金（EPF）。

缴费比例：雇主 2%、雇员 2%（多数非永久居民外籍员工）。

在此之前，外籍员工不强制缴 EPF，很多人拿到的是「净工资」。现在工资单上会多一项扣款。

谁会受影响

  • 持 Employment Pass 的外籍专业人士
  • 持 PVP（专业访问准证）的短期工作者（视具体安排）
  • 其他持有效工作许可的受雇外籍人员

不适用：

  • 永久居民（PR）—— 按本地员工比例缴
  • 未持工作许可者（本来就不能合法受雇）
  • 部分特定类别（以 PERKESO/EPF 公告为准）

2% 是多少

按月薪 10,000 马币算：

  • 雇员扣 200 马币
  • 雇主缴 200 马币
  • 合计 400 马币进入个人 EPF 账户

金额不大，但这是属于你的钱，离职或离境时可以提取。

EPF 账户结构

EPF 分两个账户：

  • Akaun Persaraan（退休账户）：70%，退休后才能取
  • Akaun Sejahtera（弹性账户）：30%，可用于购房、教育、医疗

外籍员工的缴费同样按这个比例分配。

离境时能取回吗

可以。外籍员工在永久离境时可以申请提取全部 EPF 余额。

流程：

  1. 取消工作准证
  2. 到 EPF 柜台或官网提交提取申请
  3. 提供护照、准证取消证明、银行账户
  4. 审核后转账（通常 2–4 周）
不要提前注销银行账户。提取需要马来西亚银行账户收款，或走电汇（手续费较高）。

对雇主的影响

雇佣外籍员工的成本上升 2%。

对雇主的实际要求：

  • 在工资系统中增加外籍员工 EPF 项
  • 按月申报与缴纳（与本地员工同一套流程）
  • 在合同中说明（已签合同的可协商调整）

还有 SOCSO

外籍员工同时适用 SOCSO（社会保险）。

2026 年 6 月 1 日起，面向外籍员工的非工伤事故保障进入第一阶段，员工另承担 0.75%。

具体适用对象与计算方式按 PERKESO 最新表格确认。

对求职者的建议

  • 谈薪时问清是「毛工资」还是「净工资」：2% 扣款从毛工资里扣
  • 保留工资单：离职提取 EPF 需要
  • 查 EPF 账户：用 i-Akaun App 确认每月是否到账
  • 离职前别注销银行卡：提取要用

三个提醒

1. 这是强制，不是可选。 雇主不缴属违法，员工可以投诉。

2. 2% 比本地员工低很多。 本地员工是雇员 11% + 雇主 13%，外籍只有 2% + 2%。

3. 政策在变。 2025 年 10 月是起点，后续可能调整比例或范围，关注 EPF 官方公告。

本文数据截至 2026 年 11 月。缴费比例与适用范围会调整，以 EPF 与 PERKESO 官方公告为准。